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ADIPYMES FIRMA UN CONVENIO QUE BENEFICIA A LAS EMPRESAS DE ARINAGA EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

El presidente de ADIPYMES Antonio Medina Quesada y el Director Comercial de PREVIMAC, Gustavo López Vega, han firmado un convenio , el pasado 17/05/14 durante el desarrollo de FENORTE, que permitirá aplicar condiciones especiales sobre las habituales tarifas en el servicio de Prevención de Riesgos Laborales de las empresas y trabajadores pertenecientes a ADIPYMES.
Antonio Medina destacó que “ADIPYMES  intenta paliar los efectos de la crisis en las empresas ya que con este acuerdo podrán obtener hasta un 25% de descuento sobre las tarifas habituales en el servicio de Prevención de Riesgos Laborales”.
Por su parte,Gustavo López Vega explicó que “PREVIMAC es una empresa de capital canario que está especializada en la elaboración de planes de prevención y su implantación, así como en asegurar la formación de los trabajadores de la empresa protegida”.
Asimismo, las empresas ADIPYMES podrán contratar el servicio de vigilancia de la salud, que garantiza a los trabajadores el control periódico de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al puesto de trabajo que desempeñan.
El acuerdo permitirá a las empresas disponer de una programación anual en la que se incluirán actividades preventivas que realizará PREVIMAC. Asimismo, las empresas de ADIPYMES recibirán asesoramiento y ayuda en la elaboración e implantación del plan de prevención de riesgos laborales, entre otras iniciativas a las que se podrán acoger los empresarios pertenecientes a dicha asociación.

 

 

III CURSO OFICIAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LAS ARTES ESCÉNICAS

 

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Previmac firma un convenio con Aenaga que beneficia a las empresas de Arinaga en la prevención de riesgos laborales

LAS PALMAS DE GRAN CANARIA
 
El acuerdo permitirá a las empresas disponer de una programación anual en la que se incluirán actividades preventivas que realizará Previmac
De izquierda a derecha, Gustavo López Vega, director comercial de
Previmac; Agustín Hidalgo, presidente de AENAGA; y José Manuel
Ratón Centeno, gerente de Previmac.

 El presidente de la Asociación de Empresarios de la Zona Industrial de Arinaga (AENAGA), Agustín Hidalgo, y el gerente de Previmac, José Manuel Ratón Centeno, han firmado un convenio que permitirá aplicar condiciones especiales sobre las habituales tarifas en el servicio de Prevención de Riesgos Laborales de las empresas y trabajadores del Polígono Industrial.

Agustín Hidalgo destacó que “AENAGA intenta paliar los efectos de la crisis en las empresas ya que con este acuerdo podrán obtener hasta un 25% de descuento sobre las tarifas habituales en el servicio de Prevención de Riesgos Laborales”. Por su parte, Ratón Centeno explicó que “Previmac es una empresa de capital canario que está especializada en la elaboración de planes de prevención y su implantación, así como en asegurar la formación de los trabajadores de la empresa protegida”.

Asimismo, las empresas de la Zona Industrial de Arinaga podrán contratar el servicio de vigilancia de la salud, que garantiza a los trabajadores el control periódico de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al puesto de trabajo que desempeñan.

El acuerdo permitirá a las empresas disponer de una programación anual en la que se incluirán actividades preventivas que realizará Previmac. Asimismo, las empresas de la Zona Industrial de Arinaga recibirán asesoramiento y ayuda en la elaboración e implantación del plan de prevención de riesgos laborales, entre otras iniciativas a las que se podrán acoger los empresarios del Polígono Industrial.
 
Fuente: eldigitaldecanarias.net

 

 

FEPECO y Previmac Seguridad y Salud Laboral, S.L.U. firman un convenio de colaboración

FEPECO y Previmac, Seguridad y Salud Laboral, S.L.U. han firmado un acuerdo de colaboración por el que los asociados de la  Federación tendrán acceso a los servicios de esta empresa especializada en condiciones preferenciales.


La actividad principal de Previmac es la elaboración de planes de prevención y su implantación así como asegurar la formación de los trabajadores de la empresa protegida. Además, las empresas pueden contratar el servicio de vigilancia de la salud, la cual garantiza a los trabajadores el control periódico de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al puesto de trabajo.

 

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